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Dez erros do CV que levam à exclusão (e como corrigi-los)
Gralhas, o mesmo CV para todas as ofertas, tarefas em vez de resultados. Dez erros que os recrutadores veem primeiro, cada um com uma solução concreta.
Redação do FastCV AI · Revisto a
Porque é que os pormenores pesam tanto
Um recrutador lê muitos CV em pouco tempo, por isso basta algo que lhe dificulte a leitura para passar ao seguinte. O serviço público de emprego espanhol (SEPE) avisa que os erros de ortografia ou gramática podem levar à exclusão imediata e que o CV deve ser objetivo: nem modesto de mais, nem «vendedor» de mais.
Os dez erros
- 1Erros de ortografia e gramática. São a via mais rápida para a exclusão. Leia em voz alta, passe o corretor e peça a outra pessoa que leia. Faça-o no idioma do cargo.
- 2O mesmo CV para todas as ofertas. Os serviços de emprego coincidem: adapte-o a cada cargo. Mude o título e a ordem dos pontos para que o que o anúncio pede vá primeiro, com as suas palavras.
- 3Tarefas em vez de resultados. «Responsável pelas redes sociais» diz qual era o cargo, não o que fez. O National Careers Service britânico propõe duas ou três linhas por posto com o método STAR: situação, tarefa, ação, resultado.
- 4Chavões e traços de personalidade como pontos. «Trabalhador e responsável» não prova nada. Troque cada traço por uma tarefa ou um facto.
- 5Demasiado longo. O SEPE recomenda uma página, duas no máximo com muita experiência; o Prospects, não mais de duas páginas A4.
- 6Informação irrelevante ou muito antiga. Elimine os cargos sem relação com o objetivo. Em percursos longos, o CareerOneStop sugere incluir só os trabalhos que mais acrescentam, normalmente dos últimos 12 a 15 anos.
- 7Nomes de cursos e horas em vez de competências. O SEPE aconselha converter os cursos nas competências que lhe deram.
- 8Lacunas sem explicação. A Agência Federal de Emprego alemã diz que se explique qualquer interrupção superior a dois meses.
- 9Um e-mail pouco profissional, ou o do trabalho. Use um endereço neutro com o seu nome.
- 10Enviar sem verificar. Reveja o nome da empresa, os anexos e o assunto antes de enviar. Ponha o cargo ou a referência no assunto, não «CV».
Três arranjos que pode copiar
Evite
Responsável pelo atendimento ao cliente.
Melhor
Atendimento de chamadas e e-mails de clientes numa loja de 12 pessoas, com resolução da maioria das ocorrências no mesmo dia.
Evite
Trabalhador e responsável.
Melhor
Preparação e envio das encomendas semanais de três fornecedores locais, sempre a tempo.
Evite
Cursos: Excel (30 h), Atendimento ao cliente (20 h), Segurança no trabalho (8 h).
Melhor
Competências: Excel avançado (tabelas dinâmicas), atendimento ao cliente, certificado de segurança no trabalho.
Como rever o seu CV em cinco minutos
- Leia cada ponto e pergunte: o que fiz e o que mudou graças a isso?
- Marque cada adjetivo sobre si e troque-o por um facto.
- Conte as páginas e os anos: corte o que não ajude neste cargo.
- Procure lacunas de mais de dois meses e acrescente uma linha.
- Envie o ficheiro a si próprio e abra-o no telemóvel.
Fontes
- SEPE (serviço público de emprego de Espanha, rede EURES): ficha de CV e carta de apresentação para Espanha (em espanhol)
- Bundesagentur für Arbeit (Alemanha): Den perfekten Lebenslauf erstellen (em alemão)
- National Careers Service (GOV.UK): How to write a CV (em inglês)
- Prospects (Jisc): How to write a CV (em inglês)
- CareerOneStop (Departamento do Trabalho dos EUA): guia do resume (em inglês)
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