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Bewerben in Brasilien: der brasilianische Lebenslauf (currículo)
Persönliche Daten, Ziel, Ausbildung, Kurse, Erfahrung und Zusatzangaben, aber keine Ausweisnummern, kein Gehalt und kein Foto außer auf Verlangen.
Redaktion von FastCV AI · Geprüft am
Das Wichtigste auf einen Blick
In Brasilien heißt das Dokument currículo und wird auf Portugiesisch geschrieben. Senac, eine brasilianische Berufsbildungseinrichtung, beschreibt, was hineingehört und was nicht:
- Hinein gehört: persönliche Daten, ein Ziel, Schulbildung, Kurse und Sprachen, Berufserfahrung und Zusatzangaben wie Ehrenamt oder Auslandserfahrung.
- Nicht hinein gehört: Ausweisnummern, Gehaltsvorstellung, Datum und Unterschrift oder ein Foto, das nur geschickt wird, wenn das Unternehmen es verlangt.
- Wahrhaftigkeit: Sei klar und wahrheitsgemäß. Angaben, die du nicht mit einem Zertifikat oder einer Bescheinigung belegen kannst, können sich gegen dich auswirken.
Was in ein currículo gehört
- 1Dados pessoais: Senac nennt Name, Staatsangehörigkeit, Alter, Familienstand, Adresse, Telefone und E-Mail. Siehe unten den Hinweis zu Alter und Familienstand.
- 2Objetivo: die Stelle, die du im Unternehmen anstrebst.
- 3Escolaridade: Einrichtung, Studiengang und Jahr (oder voraussichtliches Ende).
- 4Cursos e línguas: Einrichtung, Monat und Jahr von Beginn und Ende sowie Stundenzahl.
- 5Experiência profissional: Unternehmen, Monat und Jahr von Beginn und Ende sowie Position.
- 6Informações complementares: Ehrenamt und Auslandserfahrung.
Das Gesetz: Diskriminierung und deine Daten
Das brasilianische Gesetz 9.029/1995 verbietet jede diskriminierende oder einschränkende Praxis beim Zugang zu einer Arbeit oder ihrer Beibehaltung aus Gründen wie Geschlecht, Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Familienstand, familiärer Situation, Behinderung, beruflicher Rehabilitation oder Alter, unter anderem.
Deshalb lassen viele brasilianische Bewerber Alter, Familienstand und Foto weg. Das Gesetz verbietet dir nicht, sie zu nennen, schützt dich aber, wenn die Angaben gegen dich verwendet werden.
Das Foto
Senac sagt, ein Foto solle nur geschickt werden, wenn das Unternehmen es verlangt. Die Ausnahme sind Berufe, in denen das Aussehen zur Arbeit gehört, wie Model oder Schauspieler. Für alles andere ist ein currículo ohne Foto normal.
Länge, Stil und Format
Halte das currículo kurz und geordnet, mit den neuesten Angaben zuerst, und nutze eine schlichte Schrift. Gib Erfahrung und Kurse mit Zeiträumen genau an, damit die Recruiterin sie prüfen kann. Halte die Nachweise deiner Kurse bereit.
Bedenke, dass LinkedIn und Portale wie Sine (das nationale Arbeitsvermittlungssystem) ein vollständiges Profil verlangen; halte deine Online-Daten also mit deinem PDF konsistent.
Ein Muster für Brasilien
Die Struktur, die Senac beschreibt, mit ihren portugiesischen Namen:
- Dados pessoais: Name, Adresse, Telefon, E-Mail (und, wenn du dich dafür entscheidest, die traditionellen Zusätze).
- Objetivo: die Stelle, die du im Unternehmen anstrebst.
- Escolaridade: Einrichtung, Studiengang, Jahr oder voraussichtliches Ende.
- Cursos e línguas: Einrichtung, Monat und Jahr von Beginn und Ende, Stunden.
- Experiência profissional: Unternehmen, Monat und Jahr von Beginn und Ende, Position.
- Informações complementares: Ehrenamt, Auslandserfahrung.
Brasilianische Begriffe, die dir begegnen
- Currículo: der Lebenslauf. Objetivo: die angestrebte Stelle. Escolaridade oder formação acadêmica: Ausbildung.
- Carga horária: Stundenzahl eines Kurses. Sine: das nationale Arbeitsvermittlungssystem.
- CPF und RG: Steuer- und Ausweisnummer. Senac sagt, Ausweisnummern gehörten nicht ins currículo.
Häufige Fragen
Soll ich mein Foto beilegen? Nur wenn das Unternehmen es verlangt, sagt Senac.
Nenne ich Alter und Familienstand? Senacs Beschreibung der persönlichen Daten enthält sie, aber das brasilianische Gesetz verbietet, sie zur Diskriminierung zu nutzen, und viele Bewerber lassen sie weg. Es ist deine Entscheidung.
Soll ich das currículo datieren und unterschreiben? Senac führt Datum und Unterschrift unter dem auf, was nicht hineingehört.
Was, wenn ich einen Kurs nicht belegen kann? Nimm ihn nicht auf: Angaben, die du nicht mit Zertifikat oder Bescheinigung stützen kannst, können sich gegen dich auswirken.
Was anders ist als in Deutschland
Ein currículo hat ein Ziel (objetivo) und einen Abschnitt für Kurse mit Stunden; beides kennt der deutsche Lebenslauf nicht. Auch die Foto-Frage liegt anders: In Deutschland ist das Foto laut BA kein Muss mehr, in Brasilien soll es laut Senac nur auf Verlangen beigelegt werden. Und anders als in Deutschland gehören Datum und Unterschrift nicht in ein currículo.
Fehler, die du vermeiden solltest
- CPF, RG oder andere Ausweisnummern angeben.
- Eine Gehaltsvorstellung nennen.
- Das currículo unterschreiben und datieren.
- Kurse oder Fähigkeiten behaupten, die du nicht belegen kannst.
- Ein Foto nutzen, obwohl keines verlangt wurde.
Kurze Checkliste
- Ziel und Schulbildung zuerst.
- Kurse mit Zeiträumen und Stunden; Erfahrung mit Monat und Jahr.
- Keine Ausweisnummern, kein Gehalt, kein Datum, keine Unterschrift.
- Kein Foto, außer das Unternehmen verlangt eines.
- Nur, was du belegen kannst.
Quellen
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