Comment écrire une lettre de motivation

La lettre de motivation explique ce que le CV ne peut pas dire : pourquoi ce poste précis vous intéresse et pourquoi vous correspondez. Elle ne répète pas le CV ; elle choisit 2 ou 3 éléments et les relie aux attentes de l'offre.

Envoyez-la dès que l'offre la demande, en candidature spontanée ou quand vous devez expliquer quelque chose (reconversion, déménagement, interruption de parcours).

1. 1Introduction : le poste visé et une phrase d'accroche (pourquoi vous, pourquoi eux).
2. 2Votre adéquation : 2 ou 3 réalisations qui répondent aux principales exigences de l'offre.
3. 3Pourquoi cette entreprise : ce qui vous attire, avec un élément concret (un produit, un projet, ses valeurs).
4. 4Conclusion : disponibilité pour un entretien et formule de politesse.

Au total, 250 à 350 mots : une page, jamais plus. En France, pensez à ajouter une ligne « Objet : Candidature au poste de… » avant la formule d'appel.

Si vous connaissez le nom du destinataire : « Madame Garcia, ». Sinon : « Madame, Monsieur, ».

Pour conclure, la formule classique reste attendue : « Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. » Reprenez exactement la même formule d'appel dans la formule finale.

• Une lettre générique qui conviendrait à n'importe quelle entreprise.
• Répéter le CV ligne par ligne.
• Parler seulement de ce que vous voulez, pas de ce que vous apportez.
• Se tromper de nom d'entreprise ou de destinataire (plus fréquent qu'on ne le croit).
• Les formules toutes faites : « dynamique et motivé, je souhaite rejoindre une entreprise leader ».