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Comment rédiger l'accroche et le profil du CV

Trois phrases qui résument qui vous êtes et ce que vous apportez. Une formule simple et des exemples par métier.

Qu'est-ce que c'est et à quoi ça sert

Le profil professionnel (ou accroche) est le court paragraphe sous votre nom. C'est la première chose lue, et elle décide si le recruteur continue. Son rôle : répondre en quelques lignes à qui vous êtes, ce que vous faites bien et ce que vous recherchez.

La formule en 3 phrases

  1. 1Qui vous êtes : votre métier ou spécialité et vos années d'expérience.
  2. 2Ce qui vous distingue : 2 ou 3 points forts concrets (secteur, outils, une réalisation).
  3. 3Ce que vous cherchez ou apportez : le type de poste ou de défi qui vous intéresse.

À éviter

Professionnel rigoureux, dynamique et orienté résultats, doté d'un excellent esprit d'équipe.

Mieux

Comptable avec 7 ans d'expérience en clôtures et fiscalité au sein d'un groupe. Habituée aux audits et à SAP FI. Je souhaite évoluer vers l'analyse financière.

Exemples par métier

  • Serveur : « Serveur avec 5 ans d'expérience en brasseries à fort débit et bars à cocktails. Rapide en salle et à l'aise avec la clientèle, y compris en anglais. Disponible en coupure. »
  • Infirmière : « Infirmière diplômée d'État avec 5 ans aux urgences. À l'aise en tri et en gestes d'urgence, attentive à la sécurité du patient. »
  • Développeur : « Développeur front-end avec 5 ans d'expérience en React et TypeScript. Attaché à la performance et à l'accessibilité. Habitué aux équipes produit agiles. »
  • Commercial : « Commercial B2B avec 8 ans dans les fournitures industrielles. Portefeuille de 2,4 M€ et développement de nouveaux comptes. Mobile sur le secteur. »
  • Sans expérience : « Diplômée en gestion avec un stage au service financier d'une PME. Excel avancé et anglais C1. Je cherche un premier emploi en gestion ou finance. »

Conseils pour qu'il fonctionne

  • Entre 2 et 4 lignes. S'il occupe une demi-page, ce n'est plus un profil.
  • Adaptez-le à chaque offre : c'est la partie la plus simple à changer et la plus visible.
  • Reprenez les mots-clés du poste (intitulé, outils).
  • Pas d'adjectifs sans preuves : si vous êtes organisé, vos expériences le montreront.
  • Style nominal, première personne ou troisième personne : choisissez-en un et restez cohérent.

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