Adapter son CV à une offre avec ChatGPT (sans qu'il invente quoi que ce soit)

Un assistant comme ChatGPT est utile pour trois choses : lire une offre et en extraire ce qu'elle demande, proposer une autre rédaction de ce que vous avez déjà fait et ordonner le contenu selon ce qui compte le plus pour ce poste.

Il ne sait rien de vous que vous ne lui ayez dit et il a tendance à combler les trous avec des détails qui sonnent bien. Servez-vous-en comme d'un rédacteur que vous corrigez, pas comme de celui qui décide de ce qui figure dans votre CV.

• Retirez ce qui n'est pas nécessaire : numéro de sécurité sociale ou de pièce d'identité, adresse complète, date de naissance et données d'autres personnes.
• Vérifiez les paramètres du service pour savoir si vos conversations sont conservées ou utilisées pour entraîner des modèles.
• Ne collez pas de documents qui ne sont pas à vous, comme le CV d'un collègue, ni d'informations confidentielles de votre entreprise.

La dernière condition est la plus importante : demandez-lui de ne rien inventer et de vous interroger quand il manque quelque chose. Ensuite, vous pouvez demander des variantes courtes, par exemple « donne-moi deux versions plus courtes du profil ».

Les IA génératives peuvent inventer sans prévenir : un master que vous n'avez pas, un chiffre trop rond, un outil que vous n'avez jamais utilisé. Un recruteur le repère en entretien et c'est difficile à justifier.

• Dates, intitulés et employeurs : comparez-les avec votre CV d'origine.
• Chiffres et pourcentages : s'ils ne viennent pas de vous, retirez-les ou mettez la vraie valeur.
• Outils et diplômes : supprimez tout ce que vous ne pouvez pas défendre.
• Verbes exagérés : « dirigé » là où vous avez seulement participé change le sens.
• Ton : cela doit vous ressembler ; si vous ne le diriez pas en entretien, ne l'écrivez pas.

Reprendre les mots de l'offre aide les filtres et le lecteur, à condition qu'ils décrivent quelque chose que vous avez fait. S'ils demandent de la « gestion de fournisseurs » et que vous négociiez avec des fournisseurs, écrivez-le ainsi. À éviter : cacher des mots-clés en texte invisible, que beaucoup de logiciels détectent et que les recruteurs jugent trompeur.

• La mise en page : elle vous rend du texte, qu'il faut remettre dans un modèle.
• La cohérence entre versions : chaque offre produit une autre version à conserver et à classer.
• La vérification : personne ne contrôle à votre place que chaque phrase s'appuie sur votre CV.

L'outil d'adaptation de FastCV AI est conçu pour cela : il lit l'offre, liste ses exigences, indique celles que votre CV couvre, réécrit uniquement avec les informations que vous avez fournies et écarte les réécritures qui ajouteraient des détails sans appui. Il travaille sur votre modèle et vous téléchargez le résultat en PDF ou en Word.

1. 1Préparez votre CV de base, complet et relu, avec des dates et des chiffres réels.
2. 2Copiez l'offre en entier et collez-la à côté de votre CV (sans données personnelles sensibles).
3. 3Demandez d'abord l'analyse : les exigences et ce qui manque, avant toute réécriture.
4. 4Demandez la nouvelle rédaction avec la condition de ne rien inventer, et relisez-la ligne par ligne.
5. 5Reportez-la dans un modèle clair et téléchargez-la en PDF.
6. 6Contrôlez le résultat avec Analyser mon CV avant de postuler et préparez l'entretien avec Préparer l'entretien.