Com escriure una carta de presentació

La carta de presentació explica el que el CV no pot: per què t'interessa aquesta feina en concret i per què hi encaixes. No repeteix el CV; en selecciona 2-3 coses i les connecta amb el que demana l'oferta.

Envia-la sempre que l'oferta la demani, quan la candidatura sigui espontània o quan necessitis explicar alguna cosa (un canvi de sector, un trasllat, un buit a la trajectòria).

1. 1Introducció: el lloc al qual et presentes i una frase que enganxi (per què tu, per què ells).
2. 2El teu encaix: 2-3 èxits o experiències que responguin als requisits principals de l'oferta.
3. 3Per què aquesta empresa: què t'hi atrau, amb alguna cosa concreta (un producte, un projecte, els seus valors).
4. 4Tancament: disponibilitat per a una entrevista i agraïment, sense embuts.

En total, entre 250 i 350 paraules: una pàgina, mai més.

Si coneixes el nom de la persona: «Benvolguda senyora Garcia,». Si no: «Benvolgut equip de selecció,». En català, la salutació va seguida de coma, no de dos punts com en castellà.

Per acomiadar-te, «Atentament,» o «Cordialment,» seguit del teu nom.

• Una carta genèrica que serviria per a qualsevol empresa.
• Repetir el CV línia per línia.
• Parlar només del que tu vols, no del que aportes.
• Equivocar-te amb el nom de l'empresa o de la persona (passa més del que et penses).
• Frases fetes: «persona proactiva amb ganes de créixer».