Candidarsi in Germania: il Lebenslauf spiegato

Il CV tedesco è il Lebenslauf, di solito un elenco tabellare con le date da un lato e il contenuto dall'altro. L'Agenzia federale per il lavoro (Bundesagentur für Arbeit, BA) e il servizio pubblico per l'impiego spagnolo (SEPE) indicano queste basi:

• Lunghezza: al massimo due pagine A4, in forma tabellare.
• Ordine: cronologico inverso, partendo dal più recente.
• Foto: non è più obbligatoria, secondo la BA. Per le candidature online può esserti chiesto di caricarla a parte.
• Dati personali: nome, indirizzo, telefono, email e, secondo la BA, data e luogo di nascita. Famiglia e cittadinanza sono facoltative. La religione, solo se il datore di lavoro la chiede.
• Firma: non strettamente necessaria sul CV, dice la BA.
• Vuoti: ogni interruzione superiore a due mesi va spiegata: scrivi cosa hai fatto.

La guida della BA raggruppa il contenuto in questi blocchi:

1. 1Persönliche Angaben (dati personali): nome, contatti, data e luogo di nascita e, se vuoi, cittadinanza e stato civile.
2. 2Berufserfahrung (esperienza professionale): dalla più recente alla meno recente, con date, datore di lavoro, posizione, compiti principali e risultati.
3. 3Schulbildung / Ausbildung (formazione): scuola, apprendistato, studi, con date.
4. 4Besondere Kenntnisse (conoscenze particolari): lingue con livello, software, certificati e, se conta, la patente.

La BA afferma che la foto «non è più un obbligo». Può comparire nel CV o su una copertina, e il SEPE osserva che in Germania la presentazione conta molto: se la inserisci, che sia professionale e curata. Con una copertina (Deckblatt), la foto va lì e non dentro il CV.

La BA elenca data e luogo di nascita tra i dati personali, mentre la situazione familiare e la cittadinanza sono volontarie e la religione si indica solo se il datore di lavoro la chiede. In ogni caso, indica solo ciò che serve alla tua candidatura.

Una candidatura tedesca è spesso più di un CV. Il SEPE descrive la cartella tipica: una copertina (facoltativa) con la posizione, una foto e i tuoi contatti; poi la lettera di presentazione, il CV e le copie dei tuoi certificati accademici e professionali, in ordine cronologico inverso. La copertina è volontaria.

• Non pinzare i documenti tra loro.
• Usa carta A4 bianca con margini di 2,5 cm se li invii stampati.
• Tieni scansioni di tutti i certificati che citi: spesso l'azienda vuole riceverli con la candidatura.
• Indirizza la lettera a una persona precisa e, se puoi, indica il suo ruolo.

Il SEPE insiste: il CV tedesco non può essere generico, ma specifico per il profilo richiesto. Candidarsi a più posizioni nella stessa azienda, o dire di essere flessibili per qualsiasi posizione, è mal visto. Meglio puntare a una sola posizione e mostrare con chiarezza le tue competenze per essa.

La lettera ha un impianto fisso: in alto a sinistra il tuo nome e i contatti, sotto l'azienda e il destinatario, a destra la data, il riferimento dell'offerta, il testo, il saluto e la firma. Non inviare fotocopie della stessa lettera, anche se firmate.

Un Lebenslauf tabellare ha le date in una colonna a sinistra e il contenuto a destra. Ecco lo scheletro, con i nomi tedeschi dei blocchi:

• Persönliche Angaben: nome, indirizzo, telefono, email, data e luogo di nascita.
• Berufserfahrung: 03/2023 – oggi · Assistente social media, Northside Studio · due o tre punti con risultati.
• Ausbildung: 2018 – 2021 · Laurea in Media e Comunicazione, Università Esempio.
• Besondere Kenntnisse: lingue con livello, software, certificati.
• Ort, Datum in fondo se vuoi; la BA dice che la firma non è strettamente necessaria.

• Lebenslauf: curriculum. Bewerbung: candidatura. Anschreiben o Bewerbungsschreiben: lettera di presentazione.
• Bewerbungsmappe: la cartella completa (lettera, CV, certificati). Deckblatt: copertina facoltativa.
• Berufserfahrung: esperienza professionale. Ausbildung: formazione. Kenntnisse: conoscenze.
• Zeugnisse: certificati, le copie che il SEPE consiglia di tenere pronte.

La foto è obbligatoria? No. L'Agenzia federale per il lavoro dice che «non è più un obbligo», anche se in una candidatura online può esserti chiesto di caricarla a parte.

Metto la data di nascita? La BA elenca data e luogo di nascita tra i dati personali di un Lebenslauf, mentre famiglia e cittadinanza sono facoltative. Decidi caso per caso.

Come lo invio per email? Il SEPE suggerisce di allegare CV e lettera in Word o PDF, con una breve presentazione nel corpo del messaggio, da un indirizzo neutro con il tuo nome e sotto 1 MB in totale.

E se ho vuoti nel percorso? La BA indica di spiegare ogni interruzione superiore a due mesi e di scrivere cosa hai fatto, per esempio volontariato o viaggi.

• Più di due pagine.
• Vuoti di più di due mesi non spiegati.
• Una foto informale o in abiti poco formali.
• Elencare più posizioni desiderate nella stessa azienda.
• Pinzare la lettera al CV o inviare fotocopie.
• Sigle che nessuno fuori dal tuo settore capisce.

• Tabellare, cronologico inverso, al massimo due pagine.
• Vuoti spiegati, date complete.
• Foto solo se vuoi, e professionale.
• Lettera indirizzata a una persona, con il riferimento della posizione.
• Certificati pronti e in ordine.
• A4 bianco e margini di 2,5 cm se stampato; PDF se online.