Jak napisać CV do pracy w Niemczech (Lebenslauf)

Niemieckie CV to Lebenslauf, zwykle tabela z datami po jednej stronie i treścią po drugiej. Federalna Agencja Pracy (Bundesagentur für Arbeit, BA) i hiszpański SEPE podają takie podstawy:

• Długość: maksymalnie dwie strony A4, w formie tabeli.
• Kolejność: odwrotnie chronologiczna, od najnowszego.
• Zdjęcie: według BA nie jest już obowiązkowe. Przy aplikacji online mogą poprosić o nie osobno.
• Dane osobowe: imię i nazwisko, adres, telefon, e-mail i, według BA, data oraz miejsce urodzenia. Sytuacja rodzinna i narodowość są opcjonalne; religię podaje się tylko, jeśli firma o to prosi.
• Podpis: według BA nie jest ściśle wymagany w CV.
• Przerwy: każdą przerwę dłuższą niż dwa miesiące należy wyjaśnić: napisz, co wtedy robiłeś lub robiłaś.

1. 1Persönliche Angaben (dane osobowe): imię i nazwisko, kontakt, data i miejsce urodzenia oraz, jeśli chcesz, narodowość i stan cywilny.
2. 2Berufserfahrung (doświadczenie zawodowe): od najnowszego do najstarszego, z datami, firmą, stanowiskiem oraz głównymi zadaniami i wynikami.
3. 3Schulbildung / Ausbildung (wykształcenie): szkoła, nauka zawodu, studia, z datami.
4. 4Besondere Kenntnisse (szczególne umiejętności): języki z poziomem, programy, certyfikaty i, jeśli ma znaczenie, prawo jazdy.

Niemiecka aplikacja to zwykle coś więcej niż CV. SEPE opisuje typową teczkę: opcjonalną stronę tytułową ze stanowiskiem, zdjęciem i danymi kontaktowymi; następnie list motywacyjny, CV i kopie dyplomów oraz zaświadczeń, w kolejności odwrotnie chronologicznej.

• Nie zszywaj dokumentów ze sobą.
• Przy wysyłce drukowanej użyj białego papieru A4 z marginesami 2,5 cm.
• Miej zeskanowane wszystkie zaświadczenia, które wymieniasz: pracodawcy często chcą je dostać razem z aplikacją.
• Zaadresuj list do konkretnej osoby i, jeśli możesz, podaj jej stanowisko.

SEPE podkreśla, że niemieckie CV nie może być ogólne, lecz ma być skierowane do wymaganego profilu. Nie jest dobrze widziane aplikowanie na kilka stanowisk w tej samej firmie ani deklarowanie, że możesz pracować na każdym. Lepiej skupić aplikację na jednym stanowisku i wyraźnie pokazać swoje kompetencje do niego.

Czy zdjęcie jest obowiązkowe? Nie. Agencja Pracy mówi, że „nie jest już obowiązkowe”, choć formularz online może o nie prosić.

Czy podawać datę urodzenia? BA wymienia datę i miejsce urodzenia wśród danych osobowych Lebenslauf; sytuacja rodzinna i narodowość są opcjonalne. Zdecyduj przy każdej aplikacji.

A jeśli mam przerwy w karierze? BA zaleca wyjaśnić każdą przerwę dłuższą niż dwa miesiące i napisać, co wtedy robiłeś lub robiłaś, na przykład wolontariat lub podróże.

• Więcej niż dwie strony.
• Przerwy dłuższe niż dwa miesiące bez wyjaśnienia.
• Zdjęcie nieformalne albo w niestosownym ubraniu.
• Aplikowanie na kilka różnych stanowisk w tej samej firmie.
• Zszywanie listu z CV lub wysyłanie ksero.
• Skróty, których nikt poza Twoją branżą nie rozumie.