Dziesięć błędów w CV, przez które odpadasz (i jak je naprawić)

Rekruter czyta wiele CV w krótkim czasie, więc wystarczy cokolwiek, co utrudnia czytanie, żeby przejść do następnego. Hiszpańska służba zatrudnienia (SEPE) ostrzega, że błędy ortograficzne lub gramatyczne mogą oznaczać natychmiastowe odrzucenie, a CV ma być obiektywne: ani zbyt skromne, ani zbyt „sprzedażowe”.

1. 1Błędy ortograficzne i gramatyczne. To najszybsza droga do odrzucenia. Przeczytaj na głos, użyj korektora i poproś kogoś o przeczytanie. Zrób to w języku stanowiska.
2. 2To samo CV na wszystkie oferty. Służby zatrudnienia są zgodne: dostosuj je do każdego stanowiska. Zmień nagłówek i kolejność punktów, by to, czego wymaga ogłoszenie, było na początku, jego słowami.
3. 3Zadania zamiast wyników. „Odpowiedzialny za media społecznościowe” mówi, jakie było stanowisko, a nie co zrobiłeś lub zrobiłaś. Brytyjski National Careers Service proponuje dwie lub trzy linijki na stanowisko metodą STAR: sytuacja, zadanie, działanie, rezultat.
4. 4Frazesy i cechy charakteru jako punkty. „Odpowiedzialny i zaangażowany” niczego nie dowodzi. Zastąp każdą cechę zadaniem lub faktem.
5. 5Zbyt długie. SEPE zaleca jedną stronę, najwyżej dwie przy dużym doświadczeniu; Prospects nie więcej niż dwie strony A4.
6. 6Informacje nieistotne lub bardzo stare. Usuń stanowiska niezwiązane z celem. Przy długich karierach CareerOneStop sugeruje podać tylko prace, które najwięcej wnoszą, zwykle z ostatnich 12–15 lat.
7. 7Nazwy kursów i godziny zamiast umiejętności. SEPE radzi zamieniać kursy na umiejętności, które dały.
8. 8Niewyjaśnione przerwy. Niemiecka Agencja Pracy mówi, by wyjaśnić każdą przerwę dłuższą niż dwa miesiące.
9. 9Nieprofesjonalny e-mail albo e-mail z pracy. Użyj neutralnego adresu z nazwiskiem.
10. 10Wysyłanie bez sprawdzenia. Sprawdź nazwę firmy, załączniki i temat przed wysłaniem. W temacie wpisz stanowisko lub numer referencyjny, nie „CV”.

• Przeczytaj każdy punkt i zapytaj: co zrobiłem lub zrobiłam i co się dzięki temu zmieniło?
• Zaznacz każdy przymiotnik o sobie i zastąp go faktem.
• Policz strony i lata: wytnij to, co nie pomaga na tym stanowisku.
• Znajdź przerwy dłuższe niż dwa miesiące i dodaj jedną linijkę.
• Wyślij plik do siebie i otwórz go w telefonie.