Lista kontrolna przed wysłaniem CV (z plikiem PDF do wydruku)

Wydrukuj ją lub miej obok podczas pracy. Pobierz listę (PDF).

• Mieści się na jednej stronie, najwyżej dwóch.
• Nagłówek lub pierwsze linijki mówią, na jakie stanowisko aplikuję.
• Każde stanowisko ma wyniki lub dane, nie tylko zadania.
• Wszystko, co wymieniam w umiejętnościach i kursach, mogę udowodnić.
• Przerwy dłuższe niż dwa miesiące mają linijkę, która je wyjaśnia.
• Brak zbędnych danych osobowych: wieku, stanu cywilnego lub zdjęcia tam, gdzie się go zwykle nie dodaje.

• Bez błędów ortograficznych i gramatycznych (przeczytaj na głos).
• Bez frazesów typu „sumienny” albo „odpowiedzialny za” bez faktu za nimi.
• Bez skrótów, których nie zrozumie osoba spoza mojej branży.
• Użyłem lub użyłam tych samych słów co ogłoszenie, gdy są prawdziwe w moim przypadku.

• Jedna kolumna, standardowe nagłówki, bez tabel i pasków poziomu.
• Zapisane jako PDF (chyba że ogłoszenie wymaga innego formatu) i z moim nazwiskiem.
• Otworzyłem lub otworzyłam plik w telefonie i układ się zachowuje.
• Moje imię i nazwisko oraz dane kontaktowe są w treści dokumentu.

• Wysyłam z neutralnego adresu z moim nazwiskiem, nie z e-maila z pracy.
• Temat podaje stanowisko lub numer referencyjny, nie tylko „CV”.
• List jest napisany dla tej firmy i mieści się na jednej stronie albo jest krótki w treści e-maila.
• E-mail wraz z załącznikami waży mniej niż 1 MB.
• Trzy razy sprawdziłem lub sprawdziłam firmę, odbiorcę i załączniki.