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Das Kurzprofil im Lebenslauf schreiben

Drei Sätze, die zusammenfassen, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Eine einfache Formel und Beispiele nach Beruf.

Was es ist und wozu es dient

Das Kurzprofil (auch Profil oder Summary) ist der kurze Absatz unter Ihrem Namen. Er wird als Erstes gelesen und entscheidet, ob Personaler weiterlesen. Seine Aufgabe: in wenigen Zeilen zu beantworten, wer Sie sind, was Sie gut können und was Sie suchen.

Die 3-Satz-Formel

1Wer Sie sind: Beruf oder Spezialisierung und Jahre an Erfahrung.
2Was Sie auszeichnet: 2–3 konkrete Stärken (Branche, Tools, ein Erfolg).
3Was Sie suchen oder bieten: die Art von Stelle oder Aufgabe, die Sie reizt.

Schwach

Verantwortungsbewusste, dynamische und ergebnisorientierte Fachkraft mit ausgeprägter Teamfähigkeit.

Besser

Finanzbuchhalterin mit 7 Jahren Erfahrung in Abschlüssen und Steuern in einer Unternehmensgruppe. Erfahren in Prüfungsbegleitung und SAP FI. Ich suche eine Position mit stärkerem Fokus auf Controlling.

Beispiele nach Beruf

Servicekraft: „Servicekraft mit 5 Jahren Erfahrung in Restaurants mit hoher Frequenz und Cocktailbars. Schnell im Service und souverän im Gästekontakt, auch auf Englisch. Flexibel für geteilte Dienste.“
Pflegefachkraft: „Examinierte Pflegefachfrau mit 5 Jahren in der Notaufnahme. Sicher in Ersteinschätzung und Reanimation, mit Fokus auf Patientensicherheit.“
Entwickler: „Frontend-Entwickler mit 5 Jahren Erfahrung in React und TypeScript. Performance und Barrierefreiheit sind mir wichtig. Erfahrung in agilen Produktteams.“
Vertrieb: „B2B-Vertriebler mit 8 Jahren im Industriebedarf. Betreuung eines Portfolios von 2,4 Mio. € und Neukundengewinnung. Hohe Reisebereitschaft.“
Ohne Erfahrung: „BWL-Absolventin mit Praktikum im Finanzbereich eines Mittelständlers. Sehr gute Excel-Kenntnisse und Englisch C1. Ich suche meinen Einstieg in Controlling oder Buchhaltung.“

Tipps, damit es wirkt

Zwei bis vier Zeilen. Füllt es eine halbe Seite, ist es kein Kurzprofil mehr.
Passen Sie es an jede Stelle an: Es ist am leichtesten zu ändern und fällt am meisten auf.
Nutzen Sie die Schlüsselwörter der Stelle (Berufsbezeichnung, Tools).
Keine Adjektive ohne Beleg: Wenn Sie strukturiert sind, zeigt das Ihre Erfahrung.
Ich-Form, Nominalstil oder dritte Person – wählen Sie einen Stil und bleiben Sie dabei.

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