Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?

Een sollicitatiebrief legt uit wat je cv niet kan: waarom je juist deze baan wilt en waarom je past. Hij herhaalt je cv niet; hij kiest 2-3 dingen en verbindt die met wat de vacature vraagt.

Stuur er een als de vacature erom vraagt, als je een open sollicitatie doet of als je iets moet uitleggen (een carrièreswitch, een verhuizing, een gat in je cv). In Vlaanderen heet hij vaak motivatiebrief.

Opening, waarom je past, waarom dit bedrijf en afsluiting vormen de vier alinea's.

1. 1Opening: de functie waarop je solliciteert en een haakje (waarom jij, waarom zij).
2. 2Waarom je past: 2-3 resultaten of ervaringen die aansluiten bij de belangrijkste eisen.
3. 3Waarom dit bedrijf: wat je aantrekt, met iets concreets (een product, een project, hun waarden).
4. 4Afsluiting: beschikbaar voor een gesprek en bedankt, zonder omhaal.

250 tot 350 woorden in totaal: één pagina, nooit meer.

Ken je de naam: "Geachte mevrouw De Vries,". Zo niet: "Geachte heer, mevrouw," of, bij een informele organisatie, "Beste recruiter,". Na de aanhef begin je met een hoofdletter.

Sluit af met "Met vriendelijke groet," gevolgd door je naam.

Een algemene opening naast een concrete, functiegerichte opening laat zien wat een sterke eerste alinea is.

Algemene brieven, je cv herhalen, alleen over jezelf praten, verkeerde namen en clichés zijn fouten om te vermijden.

• Een algemene brief die voor elk bedrijf zou werken.
• Je cv regel voor regel herhalen.
• Alleen praten over wat jij wilt, niet over wat je meebrengt.
• De naam van het bedrijf of de persoon verkeerd schrijven (dat gebeurt vaker dan je denkt).
• Clichés: "proactieve persoon die graag wil groeien".